Technicien de Maintenance Journée H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 27900,00 Euros à 34100,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI avec des horaires de journée, au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un Groupe agricole (nutrition animale) ? Alors ce poste de Technicien de Maintenance peut vous intéresser. Rattaché au Responsable Maintenance et auprès d'une équipe de 4 Techniciens, votre rôle est de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective, vos missions :
* Intervenir sur des presses à granulés et des broyeurs,
* Réaliser des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme,
* Travailler sur GMAO avec des bons de travail préventif, curatif et amélioratif sur des lignes entièrement automatisées,
* Effectuer l'enregistrement continu des informations techniques tout en respectant les règles de sécurité et les exigences qualité,
* Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue des conditions de travail et des performances industrielles.
Organisation du travail : Horaires de journée (8h-17h), avec une astreinte une semaine sur 6 à prévoir. Poste localisé à Montauban-de-Bretagne (35). Ces missions vous intéressent ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vous avez une formation en maintenance/électrotechnique et/ou au moins une expérience dans un domaine équivalent. Ce poste nécessite d'être manuel, vous aimez la diversité des tâches et être en recherche constante d'amélioration. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe où la bonne ambiance et l'entraide sont de rigueur.
Notre client vous offre :
* Un salaire attractif compris entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel, hors avantages complémentaires ;
* Une opportunité en CDI avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise ;
* Un environnement de travail structuré et organisé
* Des avantages sociaux compétitifs tels que les « Tickets Restaurant » et des primes éventuelles.