Technicien de maintenance CFO BT Paris 3ème F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Maintenance installation électrique
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Électricité équipement industriel

Description de l'offre

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

*

Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques sur un site comprenant 3 bâtiments
*

Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages
*

Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an)
*

Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.



Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

*

Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques sur un site comprenant 3 bâtiments
*

Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages
*

Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an)
*

Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes
*

Vous possédez minimum un CAP, BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique
*

Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort BT
*

Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)



Vos avantages :

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13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
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Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
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Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
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Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
*

Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement
*

Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
*

Participation et intéressement
*

Actionnariat salarié
*

Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
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Mutuelle PRO BTP
*

APAS
*

CSE attractif



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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