Comptable unique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 43000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable unique (H/F) Vos principales responsabilités seront les suivantes :Comptabilité générale, fournisseurs et clients :? Assurer la tenue de la comptabilité fournisseurs et clients :o Suivi de la facturation et vérification de la conformité des données,o Suivi des encaissements clients et relances si besoin,o Gestion des paiements fournisseurs et résolution des litiges,o Exécution des virements bancaires.? Gestion de la trésorerie :o Réalisation des rapprochements bancaires,o Lettrage des comptes.? Tenue de la comptabilité générale et analytique.? Vérification de la cohérence des pièces comptables.? Interface avec les organismes externes : URSSAF, France Travail, mutuelle, cabinet comptable, Chorus, etc.? Production de documents de synthèse : tableaux de bord, suivi de la masse salariale, mouvements du personnel (entrées/sorties).Gestion de la paie et des ressources humaines :? Suivi des temps de travail (absences, congés, heures effectuées).? Mise à jour des documents légaux et réglementaires.? Veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires.? Élaboration des bulletins de paie dans le respect des obligations sociales et contractuelles, ainsi que des déclarations sociales (DSN). Profil recherché :Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou en gestion de la paie (niveau Bac+3 minimum), vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.Compétences et qualités requises :? Maîtrise des outils comptables (BATIGEST, ZEENDOC) et des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook).? Polyvalence, capacité d'adaptation et sens de l'organisation dans un environnement aux multiples interlocuteurs.? Rigueur, curiosité, esprit analytique et sens des responsabilités.? Intérêt marqué pour les valeurs sociales et goût prononcé pour le travail en équipe.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap