Conducteur de travaux enrobés - CDI F/H - Agence de Caen (14) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Autre de 3000,00 Euros à 4500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

NORMAN RECRUTEMENT recrute en CDI pour son client un(e) conducteur de travaux enrobés f/h. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des chantiers, en assurant leur succès et leur rentabilité.
Lieu : CaenPrise de poste : Dès que possible

L'entrepriseNotre client est une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux publics : terrassement, assainissement, voirie et revêtements routiers. Présente sur 5 agences régionales, elle intervient sur des chantiers publics et privés avec l'appui d'un bureau d'études, d'un laboratoire interne et d'un service de topographie. L'entreprise est certifiée ISO 9001.


Vos missions seront les suivantes:

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Organisation du Chantier : Définir l'organisation générale du chantier en tenant compte des spécificités du marché, garantissant ainsi une exécution fluide et efficace.

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Optimisation des Ressources : Optimiser l'affectation des équipes et des moyens matériels pour maximiser l'efficacité financière, en constituant des équipes adaptées et en sélectionnant le matériel approprié.

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Relations avec les Partenaires : Assurer la liaison avec les maîtres d'œuvre et les maîtres d'ouvrage, en participant activement aux réunions de chantier pour garantir une communication transparente et efficace.

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Contrôle des Approvisionnements : Superviser l'approvisionnement en matériaux géré par les chefs de chantier, afin de garantir que les ressources nécessaires soient disponibles en temps voulu.

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Planification et Réunions : Préparer et participer aux réunions de planification, en veillant à ce que les objectifs du projet soient respectés et que les délais soient tenus.

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Analyse des Appels d'Offres : Contribuer aux études des appels d'offres pour son secteur géographique ou d'activité, en apportant un éclairage technique et stratégique.

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Gestion des Ressources Humaines : Recruter et gérer le personnel sous sa responsabilité, en appliquant les sanctions nécessaires dans le respect des directives de la Direction et de la réglementation du travail.

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Suivi du Programme : Prendre toutes les dispositions nécessaires pour garantir le bon déroulement du programme prévu, en dirigeant l'activité des chefs de chantier et en assurant le respect des délais et des normes de qualité.


Administratif :
Fournit des relevés, métrés, relève les attachements, rassemble les éléments permettant la facturation. Etablit la facturation des travaux réalisés. Est responsable du suivi financier de ses chantiers, contre étude, facturation, règlements. Est garant des budgets et du suivi des prix de revient. Analyse le niveau de marge et portefeuille de commandes.

Compétences requises :
Connaissance approfondie des travaux et notamment les travaux routiers, terrassements, assainissement, aménagements urbains, la fabrication et mise en œuvre de produits hydrocarbonés (enrobés, émulsions, bitume fluxé), de matériaux traités à froid aux liants hydrauliques ou hydrocarbonés, et de matériaux non traités, les contrôles et essais en laboratoire, la topographie - capable de comprendre les normes applicables aux travaux réalisés Capable d'appréhender les processus de négociation de contrats privés et publics et des appels d'offres publics et privés Capable d'appliquer la réglementation sur la sécurité des chantiers et la réglementation sociale notamment sur l'hygiène et la sécurité et le temps de travail Maîtrise de l'informatique : traitement de texte, tableur, partage de fichiers - Lecture des plans en format papier et informatique





Rémunération : Salaire compétitif et négociable en fonction de votre expérience et de vos prétentions.

Avantages :

- Épargne salariale
- Jours de RTT
- Véhicule de fonction
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Opportunités de formation et de développement professionnel



Expérience solide de 3 à 5 ans en tant que Conducteur de Travaux, prêt à évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, où chaque contribution compte.



Compétences Clés :

- Communication & Management : Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en écoute, essentielles pour encadrer et motiver vos équipes.
- Relationnel : Vous avez l'aptitude à établir des relations solides et durables avec les clients, fournisseurs et partenaires, garantissant ainsi la réussite des projets.
- Compétences Informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives, ce qui vous permettra de gérer efficacement les asp