Formateur / Formatrice (H/F) Menuiserie Aluminium Verre et en Métallerie

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un CDI, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité de la Directrice et de l'Adjointe de direction chargée de la pédagogie de CFA du Bâtiment Antibes.
Après une solide formation vous initiant au métier de l'enseignement, vous êtes en charge en tant que Formateur/Formatrice en Menuiserie Aluminium Verre et en Métallerie (double compétence) de :
- Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires (CAP niveau 3, BP niveau 4 etc.) dans le domaine des deux enseignements concernés afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes.
Profil :
Brevet Professionnel en Menuiserie Aluminium Verre (Niveau 4) et Brevet Professionnel en Métallerie (double compétence)
BAC + 2 serait un plus
Avoir déjà enseigné est un plus.
Vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition, ainsi que votre esprit d'équipe.
Le sens du service, l'accompagnement et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.
Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous !
10 semaines de CP ou JNT
35H Hebdo (comprenant temps de présence face à face pédagogique/temps de préparation/ visites en entreprise et autres)
Un 13ème mois + prime de vacances de 30% soit 13,3
CSE (Chèques vacances / Carte cadeau)
Mutuelle entreprise obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur.
A compétences égales poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 554,00€ à 2 753,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025