Assistant(e) administratif(ve) des ventes (H/F)

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Offre publiée le 28/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

35 - Ille et Vilaine Voir sur une carte

Description de l'offre

Rejoignez STORES RENNAIS !
Spécialiste dans l'amélioration de l'habitat et dans la fabrication de stores, STORES RENNAIS recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) des ventes en CDI pour renforcer ses équipes !
VOS MISSIONS :
Vous aurez la responsabilité d'accueillir les clients dans le showroom et au téléphone, de guider les clients dans leurs choix.
Vous veillerez à la bonne tenue de votre magasin que vous animerez en participant notamment à nos opérations commerciales.
VOTRE PROFIL :
La société dispose de valeurs fortes (vis-à-vis de ses collaborateurs, de ses clients et de ses produits) que vous partagez !
De niveau Bac+2 spécialisé en administration des ventes
Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Vous savez collaborer avec des services internes et gérer efficacement la relation client.
Vous avez le sens du contact, du service et une démarche Orientation Client
Vous savez questionner, analyser et traiter l'information
Vous disposez d'une bonne capacité d'expression, aussi bien à l'orale qu'à l'écrit
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel notamment)
Salaire selon profil
Poste à pourvoir début juillet en CDI
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8897680

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante administration des ventes (Code ROME : D1409)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante administration des ventes export

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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