CHARPENTIER (H/F) N3/N4

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros

CSE + PARTICIPATION + FASTT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

SUPPLAY Loudéac recrute pour son client basé a Loudéac: un Charpentier N3/N4 (H/F)
Vous aimez travailler le bois, être en hauteur ne vous fait pas peur et vous avez un vrai savoir-faire ? Parfait, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- En tant que charpentier, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles ou industrielles.
- Vous participerez à l'assemblage, au levage et à la fixation des structures bois sur les chantiers.
- Vous serez également en charge de lire les plans, d'assurer les prises de cotes, et de respecter les consignes de sécurité.
- Autonome et soigneux(se), vous travaillez dans les règles de l'art et vous savez collaborer efficacement avec une équipe.

Vous avez une formation dans le domaine de la charpente et justifiez d'une expérience significative (N3 ou N4 requis).
Vous êtes sérieux(se), dynamique, et vous aimez le travail bien fait.
Le permis B est un plus pour vous rendre sur les chantiers.
Et surtout, vous avez envie de vous investir sur des projets de qualité dans une entreprise locale reconnue !

N'hésitez pas à venir nous rencontrer.
SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h

Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).