GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre rôle au quotidien :

· Assurer la gestion administrative du personnel : productions contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et dossiers Mutuelle et de prévoyance.

· Réaliser et contrôler les bulletins de paie.

· Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaborer les courriers (STC), documents et déclaratifs associés.

· Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite).

· Assurer la relation clients interne : apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des RH, managers opérationnels et collaborateurs.

· Participer activement à l'organisation du service et aux différents projets (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire).


Notre futur talent est :

· A la connaissance de SILAE et maîtrisent le Pack Office.

· Est issu de formation initiale en paie, comptabilité-gestion et/ou RH. Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie dans un service Paie et Administration RH.

· Doté de compétences techniques (paie, droit social). Votre sens du service client ont été reconnus dans vos précédentes fonctions.

· Est curieux(se) et savent exploiter des données avec méthode, rigueur et confidentialité.

· Saura prendre du recul et exercer un esprit critique de façon constructive et pédagogique. Vous appréciez le travail en équipe.