Technicien méthodes (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- + avantages
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Up Skills Lille
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
59 - TOURCOING (Code postal 59200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Rattaché(e) au Responsable des opérations et intégré(e) au sein de l'équipe production, vos missions principales seront les suivantes :
- Assister les ateliers de fabrication dans la mise en place de contre-mesures et l'optimisation des process
- Réduire les rebuts via des actions correctives et préventives
- Collaborer avec la R&D lors des lancements de nouveaux produits
- Rédiger les gammes de fabrication
- Identifier et analyser les anomalies de production et assurer le suivi des actions correctives
- Participer aux chantiers d'amélioration continue (TPM, Kaizen, 5S)
PROFIL CANDIDAT :
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en gestion de production ou équivalent, vous disposez de solides compétences techniques et d'une bonne maîtrise des outils d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
EXPÉRIENCE :
Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une sensibilité aux enjeux de production et à la démarche qualité est fortement appréciée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8830377
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (Code ROME : H1402)
Autre appellation de l'offre : Responsable procédés en méthodes-industrialisation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.