CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TRAVAUX PUBLICS H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

13ème mois, prime sur objectif

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur Commercial Secteur, vous assurerez le développement de nos activités dans les réseaux d'énergie, notamment éclairage public, IRVE et chauffage urbain, auprès des prospects et/ou clients sur les départements d'Alsace et de Franche Comté principalement.
Dans ce cadre, vos missions seront :



- Connaitre et se faire connaitre auprès des acteurs des marchés adressés (donneurs d'ordres, maîtres d'oeuvre et experts, syndicats et associations professionnelles, fournisseurs, ...)
- Entretenir la relation clients pour mesurer leur niveau de satisfaction et capter de nouvelles opportunités
- Rechercher et sélectionner des appels d'offres et les présenter en réunion
- Connaitre les besoins ou contraintes clients et proposer des orientations différenciantes (techniques, matérielles, financières, planning)
- Participer à la revue de l'offre avec la Direction et aux soutenances avec l'équipe chiffrage
- Assurer la négociation commerciale jusqu'à l'obtention de la commande


De formation supérieure en Commerce ou Génie Électrique, vous disposez d'une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le domaine des réseaux secs ou de chaleur.
OU
Vous êtes issu(e) du terrain (conducteur(trice) de travaux, chargé(e) d'affaires...), faites preuves de qualités de développeur et souhaitez évoluer vers une fonction de prospection et développement commercial.

Ce que nous offrons :

- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE ...
- Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule de fonction

Processus de recrutement humain et rapide :
1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2. Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !