Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :
1. Administration du Personnel :
* Effectuer les formalités d'embauche, enregistrer les nouveaux salariés, générer les contrats de travail et avenants en lien avec le RRH,
* Traiter les données RH (visites médicales, absences, mise à jour des données du personnel, suivi des congés payés, déclarations AT.),
* Suivre les arrêts médicaux (signalements DSN, suivis nets entreprise, .), assurer le suivi de la subrogation,
* Constituer et suivre les dossiers prévoyance
* Veiller à la mise à jour des documents liés à l'emploi de travailleurs étrangers,
* Gérer des saisies sur rémunérations,
* Répondre aux questions des salariés/des Managers,
* Rédiger les attestations et les courriers courants,
* Renseigner les tableaux de bord concernant le suivi de la masse salariale.
2. Paie :
* Contrôler/valider les données dans le GTA et le logiciel de paie,
* Gérer et traiter les anomalies GTA,
* Saisir les éléments nécessaires dans le logiciel paie,
* Contrôler les bulletins de paie et garantir l'exactitude des données,
* Établir les soldes de tout compte,
* Effectuer les simulations et chiffrages correspondant à des situations spécifiques.
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en paie.
Salaire Fixe.