Responsable Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Télétravail, prime, TR, ...

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Nous recherchons pour un nos clients un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI.


Dans le cadre d'une création de poste au sein du services Ressources Humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes pour un périmètre de 190 salariés répartis sur plusieurs sites :

Vous conseillez les directeurs sur l'ensemble des sujets RH, en garantissant le respect de la législation mais également des valeurs de l'entreprise ;
Vous conseillez les directeurs dans la gestion des relations individuelles, encadrez les procédures disciplinaires et en rédigez les courriers ;
Vous contrôlez les bulletins de paie réalisés par un prestataire externe et en assurez la conformité ;
Vous assurez l'ensemble des démarches liées à l'Administration du personnel ;
Vous assistez les directeurs dans les relations collectives (IRP, relations sociales, CSE ...) ;
Vous pilotez activement aux recrutements : anticipation des besoins, constitution d'un vivier, analyse du besoin et rédaction de la fiche de poste, publication des offres, recherche de candidatures, réalisation des entretiens ;
Vous managez en direct un.e Assistant.e RH ;
Vous veillez au respect de la législation et de nos procédures internes ;
Vous pilotez l'organisation et le suivi des actions de formation.

Titulaire d'un diplôme Bac +5 orienté Ressources Humaines / Droit Social, vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire.

Vous avez, en autre, déjà été amené à piloter les relations sociales d'une entreprise, animez les réunions CSE et gérez les recrutements et la formation en autonomie.