Mediateur social et scolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel.
Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles.
Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées.
Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité.
En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager.
Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble.
Aujourd'hui, MEDIACTION recherche ses médiateurs.trices pour ce dispositif de médiation tranquillité publique à Orly.
Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale.
Vos missions :
· Assurer une présence active de proximité sur le territoire défini
· Effectuer une veille sociale et territoriale, notamment auprès des jeunes
· Gérer les conflits
· Orienter et accompagner les publics, notamment les jeunes
· Contribuer au développement social local.
Vos connaissances et compétences :
· Bonne maitrise des bases, de la posture et des techniques propres à la médiation sociale
· Aptitude à la gestion des conflits
· Maitrise du français écrit et oral
· Capacité à aller vers les autres
· Capacité à argumenter
· Connaissances d'Orly et des habitants
· Connaissance basique des pouvoirs du maire et du fonctionnement d'une collectivité (commune)
· Connaissance générale des acteurs de la sécurité publique et privée mais également de la prévention (prévention spécialisée, etc.)
· Capacité à rendre compte sur un outil de reporting digital simple
· Travail en équipe
Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le mardi et le samedi inclus, de 15h00 à 22h00.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel