Vendeur / Vendeuse en ski h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l'esprit Maison 123.



Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à :





Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle

Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert

Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique

Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI




Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par :





Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge

Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie

Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse.

Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante

Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable





Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, 


Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 !



Poste à pourvoir en CDI à Nantes  et sa périphérie - 44


Contrat :  A partir de 20 heures par semaine 



 




L'équipe n'attend plus que vous !


 



Ce que nous vous offrons :





13ème mois et rémunération variable attractive

Un vestiaire par saison de la collection actuelle

30% de remise sur toutes les marques du groupe

Accès à des ventes aux personnels

Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture .)

Carte restaurant 50% de prise en charge

Mutuelle familiale (Alan)

Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière

École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)

Outils digitaux innovants comme supports de vente





 




Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.



A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.