gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9619

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9619 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et placé sous la responsabilité du responsable du service Gestion RH, vous assurez à court terme la mise en œuvre de la gestion de la carrière, carrier et de la paie d'un portefeuille d'agents dédié. Vous serez le référent unique au sein du service au niveau de la carrière, carrier et de la paie et assurerez le suivi de la situation de l'agent.

Domaine :
Ressources humaines
Cadre d'emploi :
Adjoint administratif
Nature de l'emploi :
Ouvert aux fonctionnaires (et aux contractuels) Nature du contrat :
Titulaire ou Contractuel
RIFSEEP :
C1d
Encadrement :
Non
Télétravail :
Possible sous condition
Date limite de candidature :...


VOS MISSIONS

Carrière :
- Constituer le dossier des agents nouvellement recrutés et saisir les données statutaires sur le logiciel CIRIL
- Participer à la constitution des dossiers d'avancements de grade et de promotion interne et assurer la transmission des données à la Commission Administrative, Administratif Paritaire du Centre Interdépartemental de Gestion
- Etablir les arrêtés liés au recrutement et déroulement de carrière, carrier des agents (nomination, mise en ... titularisation, avancements d'échelons, de grades, régime indemnitaire-), et rédiger diverses attestations
- Editer les contrats des agents contractuels et assurer le suivi de leur dossier
- Etablir les attestations pour Pôle Emploi
- Assurer les dossiers retraite

Rémunération :
- Assurer le déroulement complet d'une paie (saisie des heures supplémentaires, vacations, et autres variables)
- Editer les mandats de paie, et les déclarations et mandats de charges
- Assurer le suivi du complément indemnitaire