chargé dépenses H/F - EC22135

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

chargé dépenses H/F - EC22135
La direction de la Petite Enfance, au sein du pôle - Ville Solidaire -, coordonne la politique d'accueil du ... t sur le territoire. Elle gère 15 Maisons du Petit Enfant, organise le partenariat avec les autres structures d'accueil du territoire (crèches départementales, privées, associatives), dynamise le réseau des assistantes maternelles par le biais de 4 Relais Petite Enfance, et conduit ou accompagne les projets de développement de nouvelles offres d'accueil qui enrichissent en quantité ou en qualité l'offre existante (LAEP, projets - petites passerelles -, garderies éphémères-).

Le service administratif et financier de la Petite Enfance est composé d'un pôle RH et d'un pôle dépenses/recettes. Il est placé sous la responsabilité de la responsable du service administratif et financier. Au sein du pôle recettes/dépenses, le ou la chargé.e dépenses élabore et suit les dépenses de la direction.

Vos principales missions vont consister à :

1- Finances :

-Exécution de l'ensemble des opérations comptables relatives aux dépenses de fonctionnement (bons de commande, factures-.)

- Exécution de l'ensemble des opérations comptables relatives aux dépenses d'investissement

- Régisseur d'avances de la direction Petite Enfance Relations avec les fournisseurs, les services internes (finance, commande publique)

-Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de la direction
Analyses et statistiques mensuels des dépenses de fonctionnement des établissements et du service

2- Etablissements

-Conseil aux établissements pour toutes questions relatives aux budgets, commandes, marchés publics
-Suivi des approvisionnements divers pour le bon fonctionnement des structures d'accueil

Avantages du poste :

Temps de travail : 38h
Télétravail possible
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + accès au CNAS