Chargé de Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Chargé de Paie H/F
DESCRIPTION : Le poste :

Dans un environnement international, vous effectuez les missions suivantes :
- Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect des délais et avec un haut niveau de rigueur
- Collecter, intégrer et vérifier les éléments variables nécessaires à chaque cycle de paie
- Contrôler les données transmises par le prestataire de paie et assurer leur fiabilité
- Être l'interlocuteur principal des collaborateurs et managers pour toutes les questions relatives à la paie
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires et tenir à jour les fichiers liés à la paie, aux avantages sociaux et aux assurances
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et internes (notamment en matière de RGPD et de conformité fiscale)
- Assurer une veille active sur les évolutions du droit social et leur impact sur la gestion de la paie
- Conseiller les salariés sur les aspects paie et contribuer à une communication claire et accessible
- Créer, suivre et actualiser des tableaux de bord paie afin de garantir un pilotage fiable et réactif
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance, les auditeurs et les partenaires externes pour garantir une coordination efficace

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'une licence, avec une spécialisation en rémunération et gestion de la paie. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine, idéalement acquise dans un environnement complexe et/ou international.

Vous maîtrisez les réglementations fiscales et sociales applicables, ainsi que les outils bureautiques, notamment Microsoft Office. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de paie et des exigences liées au RGPD. Un excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous savez organiser vos priorités et respecter des délais exigeants. Votre discrétion, votre intégrité et votre sens de l'éthique vous permettent de traiter les sujets sensibles en toute confidentialité. Proactif(ve) et pragmatique, vous faites preuve d'initiative et communiquez aisément, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
PROFIL :