Ingenieur de Production H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Ingenieur de Production H/F
DESCRIPTION : Marie Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients un INGENIEUR DE PRODUCTION (H/F)

Vous supervisez, optimisez et améliorez les processus de production pour garantir une fabrication efficace et de qualité.

En collaboration étroite avec les équipes de production, vous mettez en oeuvre des solutions techniques visant à augmenter la productivité tout en respectant les normes de sécurité et environnementales.

Pour cela, vous aurez pour missions :
- Piloter la phase de pré-industrialisation et d'industrialisation avec les services techniques.
- Élaborer le plan de charge en lien avec les prévisions commerciales.
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
- Identifier des sources d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la productivité, réduire les coûts et améliorer la qualité.
- Encadrer les équipes techniques et de production pour garantir l'efficacité des opérations.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI), mettre en oeuvre des actions correctives et accompagner les démarches d'amélioration continue.
- Participer à la veille technologique et à l'introduction de nouvelles méthodes industrielles et outils de production.
- Déployer des méthodes comme le Lean Manufacturing ou le Six Sigma pour renforcer la performance industrielle.
- Former et accompagner les nouveaux arrivants.

Ce poste s'inscrit dans une logique de développement des compétences et peut évoluer vers davantage de responsabilités selon votre profil et votre engagement.
PROFIL : - Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel technique est indispensable, tout comme une expérience dans le secteur industriel et/ou mécanique.
- Compétences managériales : encadrer, coordonner, déléguer.
- Autonomie, sens des responsabilités, force de proposition.
- Bon relationnel, capacité à résoudre les conflits et à travailler en équipe.
- Organisation, rigueur, esprit d'analyse et clarté dans le suivi des activités.
- Capacité à fédérer autour d'objectifs communs et à s'adapter aux changements.