Chargé de Recrutement H/F

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Offre publiée le 27/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Sofitex

Sofitex Hagondange Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

57 - HAGONDANGE (Code postal 57300) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Chargé de Recrutement H/F
DESCRIPTION : DESCRIPTIF DU POSTE

Vous aimez jongler entre les CV, dénicher des pépites, aller sur le terrain au plus de près de l'activité ? Alors lisez bien ce qui suit, car SOFITEX HAGONDANGE cherche son futur talent du recrutement !

Ce poste hybride vous permettra d'alterner entre terrain au sein de notre client acteur majeur du secteur des rails ferroviaires et bureau (à l'agence d'Hagondange) pour un quotidien varié, rythmé et riche en contacts humains !

Vous aurez la charge du recrutement des profils tels que des opérateurs laminoir, agents de parachèvement, pontier, ajusteur mécanicien, tourneur sur cylindre, technicien de maintenance, chef de poste.

Vos missions :

Sur le site de notre client : partie Implant (2 demi-journées par semaine)

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et services RH du site client
- Accueil des intérimaires sur site et la gestion des accueils sécurité

- Création de badges et gestion des EPI

- Saisie des données dans le système client

- Suivi des absences, retards, fins de missions et remplacements

- Mettre à jour et analyser les KPI de performance liés au recrutement et aux personnels intérimaires

- Suivi des contrats et gestion administrative

A notre agence d'Hagondange :

- Gérer l'ensemble du process de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, sélection des profils et entretiens.

- Assurer le suivi des intégrations, la fidélisation des intérimaires, et le suivi de mission de nos intérimaires

- Participer au Session de recrutement chez France travail avec le service RH du client

- Gestion des formations, DPAE, contrats de travail

- Saisie des pointages et facturation

Rejoignez l'aventure SOFITEX en tant que Chargé(e) de Recrutement !

Vous avez envie de faire bouger les lignes dans le secteur du travail temporaire ?

Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Une formation complète est prévue dès votre arrivée pour vous accompagner au mieux dans la prise de poste.
PROFIL : Le profil que nous recherchons

Vous avez une première expérience en recrutement ou dans le travail temporaire et vous êtes minimum titulaire d'un Bac +2 ?

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)

Vous aimez le contact humain et avez un bon sens du relationnel

Vous savez gérer vos priorités dans un environnement qui évolue constamment

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques

Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel

Ce que SOFITEX vous offre

Des outils performants pour vous aider à réussir vos recrutements

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative et l'engagement

Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez aussi de :

- Comité d'entreprise

- Primes attractives

- Un accompagnement personnalisé et de vraies perspectives professionnelles

Prêt(e) à relever le défi ?

Poste basé dans à Hagondange et à Hayange.

Postulez dès maintenant et écrivez un nouveau chapitre à nos côtés !

Chez SOFITEX, on recrute sérieusement, mais toujours avec le sourire

Ref : 028evn3ev0

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8808565

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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