Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 32000,00 Euros à 33000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements, vos principales fonctions seront les suivantes :
Support à la gestion de la paie :
- Saisie des éléments variables de paie (environ 500 paies) , traitement des ATD,
Indemnités kilométriques, acomptes, titres de transports.
- Contrôles des bulletins
- Établissements et suivi des charges
- Suivi des absences (maladies, accident de travail, congés payés, .)
- Soldes de tout compte
Administration du personnel :
-Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)
-Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels du personnel (documents administratifs liés à l'embauche, contrats de travail et avenants, maladies, maternité, paternité, questions diverses.)
-Assurer le suivi des différentes échéances relatives aux collaborateurs (suivi despériodes d'essai, fin contrat à durée déterminée notamment)
-Gestion et suivi des mutuelles
-Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs : visites d'embauches, de reprises et périodiques. Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail via l'intranet et envoi des convocations
-Rédiger des courriers divers, attestations.
Gestion financière :
- Aide au suivi du paiement des factures
- Suivi du Budget
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve), investi(e) et aimez travailler en équipe.
Bon(ne) communicant(e), vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.