Commercial B2B (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Développement commercial et prospection***Identifier de nouvelles opportunités via des outils digitaux, des bases de données et des campagnes ciblées.***Prospecter de manière active auprès d'entreprises de toutes tailles (PME, grands comptes, collectivités).***Traiter les leads entrants B2B et B2C, analyser les besoins, proposer une solution sur mesure.***Gérer, animer et développer votre portefeuille client, avec une approche qualitative et durable.
Accompagnement personnalisé***Échanger avec les RH, les CSE et les dirigeants pour construire une offre adaptée à leurs enjeux (QVT, attractivité, parentalité).***Conseiller les familles dans la recherche de crèches selon leur situation (localisation, urgences, besoins spécifiques).***Garantir la satisfaction client tout au long du parcours.
Fidélisation et suivi***Entretenir une relation de proximité avec vos clients entreprises.***Suivre l'utilisation des places réservées, anticiper les besoins à venir (renouvellements, extensions, évolutions).***Mettre en place des actions concrètes de fidélisation et de montée en gamme.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en commerce, gestion, RH ou équivalent, vous avez déjà une première expérience réussie dans une fonction commerciale B2B ou de conseil.
Vous avez la fibre commerciale : prospecter, convaincre et développer un portefeuille vous motive au quotidien.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés - RH, dirigeants, CSE, familles - et construire une relation de confiance dans la durée.
Structuré(e), curieux(se) et autonome, vous aimez prendre des initiatives tout en travaillant en équipe.
Une sensibilité aux sujets liés à la parentalité, la petite enfance ou la qualité de vie au travail est un vrai plus pour réussir dans ce poste.
Ce que nous offrons
Rémunération : 45-55K€ (Fixe + Variable) selon expérience
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
Avantages : titres-restaurant, mutuelle, RTT, matériel fourni
️ Outils à disposition : CRM (HubSpot), plateforme de leads, outils de prospection, suite collaborative
Pourquoi postuler ?
Pour relever un vrai défi commercial dans un secteur porteur de sens
Pour accompagner à la fois les entreprises et les familles
Pour évoluer dans une entreprise qui valorise l'initiative et la collaboration
Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et bienveillante
N'hésitez pas à postuler dès maintenant !