Juriste droit des affaires (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 4 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Lieu de travail
92 - COURBEVOIE (Code postal 92400) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste corporate/ M&A H/F dans le cadre d'un CDD de 4 mois et demi. Poste basé à Courbevoie, à pourvoir mi-septembre.
Vos missions:***Vous participez aux opérations de restructuration corporate, courantes comme exceptionnelles,
* Vous suivez le portefeuille de sociétés (France et International),
* Vous tenez les assemblées générales,
* Vous gérez les problématiques de gouvernance,
* Dans le cadre de partenariats/ joint-ventures, vous préparez et négociez des pactes d'actionnaires et accords de gouvernance.
Description du profil :
De formation supérieure en Droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Corporate/ M&A.
Vous maîtrisez parfaitement le droit des sociétés et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.
Vous maîtrisez l'anglais.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8806413
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)
Autre appellation de l'offre : Juriste d'affaires
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.