Agent de SAV (H/F)

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Offre publiée le 27/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans les portes automatiques industrielles , un T echnicien SAV pour le secteur de Lyon Sud à Grenoble.

Lieu de travail

38 - GRENOBLE (Code postal 38000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Technicien SAV Portes Automatiques , vos principales missions sont les suivantes :***Intervenir chez les clients pour la maintenance préventive,
* Intervenir chez les clients pour les dépannages,
* Résoudre les problèmes techniques et rechercher les pannes et les réparations si nécessaire et conformément aux contrats de service.
* Communiquer pour conseiller les clients sur le remplacement des pièces de rechange et des produits afin de garantir leur efficacité et leur sécurité,
* Être à l'aise avec l'utilisation des équipements informatiques, en particulier des tablettes, pour la planifier et effectuer les rapports de travail,
* Placer la sécurité au centre de son travail.
Ce poste est proposé en itinérance départementale : Secteur de Lyon Sud à Grenoble.***CDI,
* 37h dont 2h supplémentaires/semaine,
* Indemnité repas 13€/j,
* Contrat complémentaire santé,
* Convention collective du BTP ,
* Intéressement et participation.
Description du profil :
Une formation ou une expérience en hydraulique, électronique ou mécanique est préférable.
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8806355

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de relation client (Code ROME : D1415)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de service après-vente

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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