Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 11 An(s)
- Salaire
- Annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Née à la croisée des chemins d'une entreprise de travail temporaire et d'entrepreneurs ambitieux, CDI Flex' a toujours assumé ce qu'elle était : une solution innovante et locale. Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d'entreprises qui souhaitent bénéficier d'une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués. Nos équipes...
Lieu de travail
38 - FROGES (Code postal 38190) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Responsable RH - Industriel France H-F.
Contexte du poste
Le/la Responsable RH pilote l'ensemble des sujets RH sur le périmètre France, avec l'appui d'une équipe RH de deux personnes. Ce poste allie à la fois vision globale , exécution opérationnelle et management d'équipe .
Missions principales***Management de la fonction RH France :
- Accompagnement des managers sur toutes les problématiques RH (recrutement, évolution, disciplinaire, organisation, etc.),
- Coanimation des relations sociales en coordination avec la direction, dans un contexte de mise en conformité avec la convention collective,
- Garantie du respect des normes sur l'ensemble des processus RH et de leur évolution : droit social, convention collective, accords d'entreprise, normes ISO,
- Déclinaison de la politique groupe RH en lien avec la direction.
* Encadrement et coordination RH :
- Encadrement de l'équipe RH,
- Suivi des parcours professionnels, formations, gestion des compétences,
- Reporting RH auprès du groupe,
* Supervision de la paie et de l'administration du personnel :
- Supervision du processus de paie (180 personnes), en collaboration avec la personne dédiée,
- Définition et mise en œuvre d'un plan d'amélioration visant à garantir la conformité et l'efficience,
- Supervision du déploiement et utilisation de l'ERP.
Description du profil :
Profil recherché***De Formation supérieure type Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent,
* Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) sur une fonction RRH généraliste en industrie incluant un rôle de management, dont la supervision de la paie,
* Maîtrise du droit du travail français et de la gestion des IRP,
* Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit/oral),
* Forte capacité à évoluer dans un environnement comprenant une grande diversité de métiers et de niveau de responsabilité,
Rigueur, sens des priorités, et excellent relationnel.
Salaire fixe : 60/65k€ + variable
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8806275
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
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