GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - CAMPUS SUD EST (CENTRE DE FORMATION) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Votre mission:
Votre mission : Nous recherchons un.e GRH avec les compétences et qualités relevant de cet emploi et des missions relevant du périmètre des activités du Pole support : RH, relations avec les prestataires du marché Hôtellerie/Restauration, activités de comptabilité, activités administratives, gestion, approvisionnement, achats, suivi immobilier, sécurité en lien avec les responsables de sites.
Formation et expérience : diplôme Bac + 2 en Gestion, expérience sur poste similaire appréciée




Votre environnement de travail:
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.<br>Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.<br>Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…<br>Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.<br>Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.""

Compétences recherchées:
- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur
- Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif 
- Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction
- Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.