Responsable de Location H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Responsable de Location H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la location de matériels pour les travaux publics et le bâtiment ? Découvrez une opportunité motivante où vos compétences relationnelles et organisationnelles seront valorisées.
Notre client recrute un Responsable de location (H/F/D) pour une prise de poste sur le long terme.

Vous êtes rattaché(e) au responsable d'agence et intervenez en tant que référent pour la gestion des équipements de location. Vous assurez l'interface entre l'agence et la clientèle tout en veillant à la bonne organisation du planning et du suivi administratif.

Les missions attendues du poste :
- Prendre en charge les demandes clients par téléphone, mail et accueil physique à l'agence
- Apporter des conseils techniques dans le choix des matériels
- Gérer et optimiser le planning de location des équipements
- Organiser le planning logistique des transports de matériels
- Assurer la mise à disposition des matériels depuis l'agence (port de charge possible)
- Participer au chargement et déchargement des engins de chantier
- Réaliser la saisie informatique des contrats de location et de vente
- Enregistrer et encaisser les factures au comptoir
- Gérer le magasin de négoce associé à l'agence

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
24000 € - 27000 € / année
PROFIL : Une expérience préalable dans le secteur de la location ou dans la gestion de matériels professionnels est attendue. Une formation interne vous sera proposée pour une intégration réussie.

Compétences attendues pour le poste :
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance souhaitée des engins de chantier
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme et réactivité
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome

Les savoir-être attendus incluent la ponctualité, la disponibilité, la capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux différentes demandes clients, ainsi qu'un esprit d'initiative dans la gestion du quotidien.

Les avantages :
- Rémunération annuelle brute entre 24 000 € et 27 000 €, selon expérience
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime mensuelle sur chiffre d'affaires
- Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 50%
- Formation interne prévue pour une montée en compétences
- Contrat CDI basé à Mouzillon (44)

Travail du lundi au vendredi, horaires de journée
Horaire hebdomadaire : 38,75 heures

Contactez nous au !