Coordinateur Technique Maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Coordinateur Technique Maintenance H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en collaboration avec les différentes équipes de
l'entreprise, le coordinateur technique :

- Elabore et supervise toutes les étapes de réalisation, en s'assurant du respect du cahier
des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs,
le budget prévu, et fait figure d'interface entre tous les intervenants.
- Respecte les procédures et fiche d'instruction liées à son activité et à l'entreprise.
- Est garant de l'organisation de la sécurité sur les chantiers
- Est garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts.

Compétences requises

Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
Constituer les dossiers de fabrication
Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de
fabrication
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO?
Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE?
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
.
PROFIL : Capacité d'adaptation et autonomie développées

Capacité à réaliser et/ou contrôler des plans techniques d'installation

Maîtriser le logiciel de CA AutoCAD

Être capable de préparer et d'animer des réunions et groupes de travail, mixant des
interlocuteurs variés notamment pour expliquer les différents travaux à réaliser

Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs

Etre en capacité de développer des savoirs faire techniques spécifiques nécessaires à chaque
projet