Ingénieur Chef de Projet TCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Jérémy RANDOING expert en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction.
Je recherche pour un bureau d'architecture et ingénierie MOE TCE composé de plus de 100 personnes un chef de projet économiste de la construction H/F, souhaitant travailler en gestion de projets publics d'envergure majoritairement.
Ce bureau d'ingénierie natif de Lyon est maintenant présent dans plusieurs villes de France, lui permettant de rayonner sur tout le territoire. Il travaille majoritairement pour des projets de bâtiments publics notamment en santé, sport et enseignement.
La force de ce bureau réside dans la capacité et volonté des équipes à proposer des projets complexes, d'envergure, avec une architecture hors du commun et des qualités de construction à forte compétence environnementale.
En qualité de chef de projet - économiste de la construction vous aurez pour missions d'établir la faisabilité technique et économique du projet dès la phase esquisse, maîtriser l'économie globale TCE (hors fluides et VRD) du projet de toutes les phases des études.
Vous établirez les mémoires techniques, quantitatifs, métrés, recherche de matériaux ... jusqu'aux DCE.
Vous serez accompagné d'un chef de projet confirmé pour votre montée en compétences, et amené à échanger constamment avec les autres pôles structure, VRD et fluides.
Description du profil :
De profil minimum Bac+2 en économie de la construction ou équivalent vous justifiez d'une expérience confirmée en économie de la construction et / ou en gestion de projet TCE.
Vous maitrisez les logiciels Attic+ et Excel.
= Rémunération proposée comprise entre 40 et 50 K € brute annuelle fonction de votre profil,
= CDI statut cadre ou etam fonction de votre parcours,
= 12 RTT,
= Primes de participation, mutuelle, télétravail,
= Salle de sport, différents évènements d'équipe ...
Processus de recrutement :
1er entretien avec moi-même,
Le second avec le responsable du pôle économie et la DRH. Proposition d'embauche finale si l'entretien confirme votre engagement !