Directeur foncier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros

50000.00 EUR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Directeur Développement Immobilier Foncier (H/F) à Rennes.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement de notre activité résidentielle sur le territoire breton. À ce titre, vous :***Pilotez la stratégie de l'activité développement foncier de l'agence, en lien avec les objectifs définis ;***Accompagnez et développez les compétences de votre équipe en favorisant leur montée en compétence et leur engagement ;***Entretenez et valorisez votre réseau relationnel , tant en interne (équipes techniques, juridiques, commerciales.) qu'en externe (collectivités, notaires, architectes, apporteurs d'affaires.) ;***Identifiez, concevez et montez les opérations de développement foncier jusqu'à leur faisabilité.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et de votre expertise.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement foncier, idéalement dans un environnement de promotion immobilière.***Vous disposez d'un solide réseau local (notaires, architectes, collectivités, etc.) sur le bassin rennais ;***Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre sens de la négociation, ainsi que votre capacité à détecter et concrétiser des opportunités foncières , notamment en prospection diffus ;***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par une forte culture du résultat.
Avantages :
* Opportunités d'évolution et accompagnement sur-mesure via un programme de développement de carrière ;***Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (poste éligible) et droit à la déconnexion ;***Accès à une mutuelle, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants , application de sport en entreprise, e-learning bien-être, etc. ;***Aides à la parentalité : crèches partenaires, garde d'enfants d'urgence. ;***Aides au logement et à la mobilité.
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.