Assistant RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

...

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Marie Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients un(e) :
ASSISTANT RH (H/F)
En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des activités RH.
Rattaché(e) au Directeur Général , vous serez un véritable pilier du service RH et interviendrez sur les sujets suivants :
Administration du personnel
Rédaction des contrats, avenants, DPAE
Suivi des absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance
Gestion des dossiers du personnel
Recrutement
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures et organisation des entretiens
Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des demandes intérimaires
Formation
Planification des formations et suivi administratif
Relation avec les organismes de formation
Suivi du budget et des obligations légales
Benchmark d'organismes
Reporting RH
Mise à jour et analyse des tableaux de bord RH
Contribution à la rédaction de bilans sociaux ou autres documents internes
Support RH quotidien
Accompagnement des managers et collaborateurs dans leurs démarches
Participation à des projets RH transverses (QVT, process internes, etc.)
Organisation et participation à l'animation de la vie d'entreprise (petits-déjeuners, événements QVT, team buildings...)
Vous n'hésitez pas à aller sur le terrain pour échanger avec les équipes et créer du lien au quotidien
Ce poste évolue avec vous : les missions pourront être enrichies selon vos appétences et les projets en cours !
Description du profil :
Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel
Bon relationnel, rigueur, sens de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Connaissances de base en droit du travail apprécié