Responsable ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que HRBP (F/H) ?
En qualité de partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement des ressources humaines de l'établissement
- Accompagner la direction RH en tant que bras droit sur les sujets stratégiques
- Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des candidats
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs
- Assurer l'intégration réussie des nouveaux arrivants en collaborant étroitement avec les différentes équipes
- Promouvoir une culture d'écoute et d'empathie en accord avec les valeurs familiales de l'établissement
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD de 12 mois
- Salaire: 40000 à 50000 euros /an
Description du profil :
Le candidat idéal est un Directeur/Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté, possédant une expertise générale en RH et un excellent niveau d'anglais.
- Expérience de 4 ans minimum dans un rôle de HRBP, impliquant des responsabilités stratégiques
- Compétences avérées en recrutement, couvrant l'ensemble du processus de A à Z
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et d'intégration des candidats
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines ou équivalent
- Qualités personnelles telles que l'empathie, l'écoute active et l'adhésion à des valeurs familiales