Technicien CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Participez à l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC pour garantir confort et performance énergétique.
- Assurer l'installation, le réglage et la mise en service des équipements CVC conformément aux normes en vigueur
- Réaliser des diagnostics précis et intervenir sur les dysfonctionnements des systèmes CVC à l'aide d'outils spécialisés
- Utiliser des logiciels adaptés pour le suivi des interventions et la gestion des équipements
- Contrôler les performances des installations en utilisant des équipements de mesure et de diagnostic
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective pour optimiser la durée de vie des équipements
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis
Description du profil :
Technicien(ne) CVC confirmé(e), vous excellez dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC, avec 3 à 5 ans d'expérience avérée. Vous maîtrisez les outils, logiciels et méthodes essentiels pour garantir des interventions de qualité.
Formation de type Bac Pro / BTS en génie climatique, énergétique, ou équivalent
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Expertise dans l'utilisation de multimètres, manomètres, thermomètres et détecteurs de fuite
- Compétence confirmée en maintenance de systèmes de climatisation et de chauffage
- Capacité à diagnostiquer et programmer des systèmes CVC connectés ou automatisés
- Souci du détail et précision dans l'utilisation d'outils mécaniques, y compris clés dynamométriques et pinces
- Aptitude à travailler en autonomie avec une tablette ou un smartphone pour accéder aux documents et logiciels techniques sur site
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !