Assistant Ressources Humaines H/F
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
Lieu de travail
67 - STRASBOURG (Code postal 67000) Voir sur une carte
Description de l'offre
LE POSTENous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. MISSIONS PRINCIPALESPlacé au cœur de l'activité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :Gestion administrative du personnel :-Gérer la vie des contrats de travail (rédaction des contrats de travail, avenants et solde de tout compte)-Assister et/ou suppléer le Responsable des Ressources Humaines sur certains dossiers d'actualité ou ponctuels-Répondre aux demandes diverses des collaborateurs-Assurer un reporting RH régulier-Rédiger des notes de service, courriers, mails-Gérer les déclarations des accidents du travail-Suivre le temps de travail des collaborateurs sur le logiciel dédié -Organiser les visites médicales -Vérifier et traiter les factures du service RHGestion du recrutement :-Rédiger et publier les annonces-Effectuer la présélection des candidatures et organiser les entretiens-Assurer l'entretien d'accueil des nouveaux collaborateurs et suivre le parcours d'intégration
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8789852
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
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