CHEF DE CHANTIER (H/F)

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Offre publiée le 27/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 18 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 20000,00 Euros à 35000,00 Euros
CE/ CET/ MUTUELLE/ PARTICIPATION
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SUPPLAY ABBEVILLE
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

80 - ABBEVILLE (Code postal 80100) Voir sur une carte

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Chantier (H/F) pour superviser et coordonner les travaux sur nos chantiers. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, du suivi de la qualité, de la sécurité et du respect des délais. Vous aurez en charge une équipe de collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
Vos missions :

Planifier et organiser les différentes étapes du chantier
Assurer la gestion de l'équipe (recrutement, formation, gestion des plannings, etc.)
Suivre l'avancement des travaux et ajuster si nécessaire les ressources ou les méthodes
Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
Contrôler la qualité des travaux réalisés
Gérer les approvisionnements et les sous-traitants
Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées

Formation en génie civil ou équivalent (Bac+2 minimum)
Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Chantier ou sur un poste similaire
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Autonomie, rigueur et excellent relationnel
Capacités organisationnelles et leadership

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8789350

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de travaux du bâtiment (Code ROME : F1205)

Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de travaux BTP

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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