Technicien Etat des lieux réclamations CDD LOUV (H/F)
Offre publiée le 27/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 2 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MonLogement27
- Secteur d'activité
- Location de logements (Code NAF 68.20A)
Lieu de travail
27 - EVREUX (Code postal 27000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence de Louviers, nous recherchons un technicien(ne) en habitat social.
Rattaché(e) au responsable du service technique de l'agence, le/la technicien(ne) a pour mission de gérer les activités techniques du patrimoine dédié (logements locatifs sociaux) dans un souci de rentabilité locative.
Vos missions principales seront, sur un secteur donné :
- Gestion des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine
- Gestion des états des lieux d'entrées et de sorties, des visites techniques et des contrôles travaux
- Assurer la veille technique du patrimoine
- Reporting de l'activité
CDD Jusqu'au 15/09/2025 qui pourra être renouvelé si la personne est prolongée.
Vous disposez d'un réel sens de la relation client, vous êtes réactif/ve Votre esprit d'équipe est avéré(e) et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie. Vous disposez du sens de la médiation, du service et de la qualité.
Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment second oeuvre indispensable.
Expérience dans le logement social appréciée.
Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est obligatoire (un véhicule est mis à disposition à partir du bureau).
Retrouvez toutes les offres d'emploi en cours chez MonLogement27 sur www.monlogement27.fr
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8787689
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (Code ROME : F1103)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.