Régleur / Régleuse sur machine industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Consultante Recrutement CDI , j'accompagne mes clients, de Nantes pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un technicien régleur opérateur sur Machine H/F en CDI  sur Ancenis, dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite.
  Votre responsabilité s'articule autour des missions suivantes :
 Missons de production et de réglages :
- Approvisionnement des postes en consommables
- Réglage des machines de production pièces métalliques
- Entretien et réparation du parc de machines de production pièces métalliques
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Soudure
- Manutention du fil et des consommables
- Contrôle du fil en suppléance
Missions qualité et sécurité
- Contrôler les crochets
- Remplir de manière soignée les enregistrements de fabrication
- Veiller au parfait fonctionnement des machines au niveau qualité et sécurité
- Respect des règles de sécurité
- Port de protections auditives obligatoires ainsi que de gants et de chaussures de sécurité. Lors du nettoyage, port de lunettes de protection
- Port de la tenue réglementaire
Issu (e) d'un BEP/Bac Pro maintenance ou électromécanique, vous avez une première expérience sur un poste similaire, en tant qu'opérateur régleur sur machine, environnement mécanique ou industrie métallurgie, vous maitrisez la partie réglage mécanique, et la lecture de plans.
Vous êtes reconnu (e) pour votre dextérité, organisation, rigueur, votre capacité à être autonome tout en travaillant en équipe
La possession d'un Caces R489-3 et R485-2 est un plus
 35h annualisé, 8 semaines /an a 40h, Semaine 35h/ : fin à 12h le vendredi Semaine 40h/semaine : fin à 14h le vendredi
Rémunération 13,40 à 16,20€ /heure fonction expériences et compétences, prime repas, primes habillage, prime sur objectif.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap