Auxiliaire de crèche (f/h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à LYON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, offre stabilité et valorise de fortes valeurs humaines, constituant un cadre privilégié pour les professionnel(le)s désireux(ses) de s'investir pleinement dans leur carrière.

Prêt(e) à enrichir la vie des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Dans cet établissement accueillant, vous contribuez à créer un environnement sûr et stimulant pour les jeunes enfants - Vous assurez l'accompagnement au développement physique et psychologique des enfants ainsi que leur sécurité affective et physique - Vous soutenez les équipes en place et accompagnez à la parentalité grâce à une communication bienveillante et positive - Vous organisez des activités intérieures, extérieures et créatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) exige de la bienveillance, de l'engagement et un amour pour les enfants - Capacité à assurer la sécurité physique et affective des enfants - Aptitude à encourager le développement physique et psychologique de l'enfant - Compétence en communication bienveillante et positive avec les enfants et les équipes - Diplôme d'État du CAP Petite Enfance obligatoire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.