Auxiliaire de crèche (f/h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est un établissement à CANNES proposant des services de qualité en crèche. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, où votre expertise sera valorisée et votre avenir professionnel assuré.

Seriez-vous intéressé(e) à enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche? Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement et le développement des jeunes enfants. - Veiller au bien-être physique, émotionnel et psychologique des enfants - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives et ludiques - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour maintenir un environnement sain et sécurisé Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

L'Auxiliaire de crèche (F/H) idéal(e) possède un CAP Petite Enfance et présente des aptitudes bienveillantes. - Maitrise des techniques de soins et d'hygiène propres à la petite enfance - Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les parents - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans un environnement collaboratif - Attentif(ve) et réactif(ve) aux besoins des enfants dans diverses situations - CAP Petite Enfance obligatoire pour candidater à ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.