Auxiliaire de crèche (f/h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est un établissement à PEGOMAS proposant des services de qualité en crèche. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer à une médecine de qualité et renforcer vos compétences au sein d'une équipe engagée.

Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Au sein d'un environnement de soins et d'accueil, vous participez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants - Assurer l'accompagnement et la surveillance des enfants dans les activités quotidiennes et de loisirs - Collaborer avec l'équipe éducative pour le développement des plans pédagogiques adaptés aux besoins de chaque enfant - Maintenir un environnement propre et sécurisé, veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Les candidats doivent démontrer un engagement envers le bien-être des enfants et une aptitude à travailler en équipe. - Aptitude à communiquer efficacement avec enfants et parents - Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Sens aigu des responsabilités et respect des normes de sécurité et d'hygiène - CAP Petite Enfance obligatoire pour candidater à ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.