Chef d'équipe maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

Intéressement + participation

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Leader dans le secteur de l'énergie et avec une forte croissance,
notre client est à la recherche d'UN CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE
(H/F) EN CDI.

LE POSTE :

Directement rattaché au directeur de la maintenance, votre rôle sera
d'organiser, de piloter et de soutenir les interventions, tout en
gardant une forte présence terrain (80% du temps). Véritable relais
entre le terrain et la direction technique, vous serez le référent
opérationnel d'une équipe de techniciens de maintenance en
itinérance. Au quotidien vous aurez pour missions :

* Encadrer une équipe de techniciens itinérants : répartition des
missions, suivi des tournées, accompagnement technique.
* Être présent sur le terrain : support aux interventions,
résolution des problématiques complexes, lien client.
* Assurer le suivi administratif : rapports d'interventions, suivi
des indicateurs, gestion du matériel et des plannings.
* Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur
chaque mission.
* Participer à l'amélioration continue des méthodes et à la
montée en compétence de l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

* Expérience confirmée en maintenance (électrotechnique,
mécanique, ou multiservices), avec une pratique de l'itinérance.
* Première expérience réussie en management de proximité.
* Goût pour le terrain, esprit d'équipe, capacité à fédérer
et à réagir vite.
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
* Permis B indispensable.

AVANTAGES :

* Base fixe attractive sur 13 mois.
* Bonus 10% du salaire annuel brut.
* Prime repas.
* Véhicule de service, PC, téléphone.