Chargé(e) de mission recouvrement et commissions - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 37000,00 Euros à 39000,00 Euros

Oui (télétravail partiel)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Droit sécurité sociale

Description de l'offre

Contexte



Expert(e) juridique en droit de la sécurité sociale

Ce poste offre l'opportunité de collaborer avec divers acteurs, tels que les huissiers ou les services ordonnateurs et financiers et d'être en interaction avec la Direction et les Administrateurs de la Caisse. Cet environnement dynamique et collaboratif peut être très attractif pour les candidats cherchant à évoluer dans une structure à taille humaine (20 agents) et dans un cadre professionnel stimulant.

Présentation

La CARPV a deux missions clés :

1 Gérer le Régime de Base des Libéraux (RBL) : le RBL est le régime de base pour les professions libérales, avec des paramètres fixés par l'État. La CARPV collecte les cotisations et verse les prestations du RBL pour le compte de la CNAVPL (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales) ;
2 Piloter et gérer le Régime Complémentaire (RC) et le Régime Invalidité Décès (RID) : ces régimes sont spécifiques à la profession vétérinaire. La CARPV en assure la gestion de manière autonome, incluant la collecte des cotisations et le versement des prestations.

Les 20 collaborateurs de la CARPV assurent la mise en recouvrement des cotisations de 12 000 adhérents et le paiement des prestations de 6 000 bénéficiaires.

Description du poste

Mission/Activités

Vos apportez un appui à la Direction sur trois volets :

1. La gestion amiable et contentieuse

* réaliser un diagnostic des situations et repérer celles nécessitant un traitement spécifique ;
* constituer, gérer et suit les dossiers amiables et/ou contentieux ;
* gérer la prestation et les activités déléguées aux huissiers ;
* informer les vétérinaires sur les voies de recours et les orienter vers les partenaires susceptibles de les aider.



2. La coanimation de la commission recours amiable (CRA) et de la commission fonds d'action sociale (FAS) en présence de la Direction et des Administrateurs de la Caisse

* organiser, préparer et animer de manière efficiente les instances et/ou les commissions trimestrielles de décisions de la Caisse liées au recours amiable et au fonds d'action sociale ;
* appliquer les décisions de la commission recours amiable et de la commission FAS.

3. L'expertise technique du droit de la sécurité sociale et des statuts de la CARPV auprès de la Direction

* préparer et animer la commission de statuts de la Caisse ;
* en cas de questions sur l'application des règles de droits, produire des notes d'analyse et/ou proposer des projets réponses de réponse pour la Direction.

Compétences

Profil recherché

Vous avez une expérience significative en pratique du contentieux dans un organisme de protection sociale.

Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle qui vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et votre persévérance contribueront à votre efficacité dans vos missions.

Votre rigueur, gestion des priorités, capacité à alerter et à être force de proposition sont vos principaux atouts.

Formation

Issu(e) d'une formation supérieure (a minima Bac+3) en droit de la sécurité sociale.



Informations complémentaires

Organisme

CARPV (VETERINAIRES)

64 Avenue Raymond Poincaré 75116 Paris

A proximité du transport en commun métro : stations Victor Hugo (ligne 2), Boissière (ligne 6) et Trocadéro (ligne 9)

Type de contrat

Contrat à durée indéterminé (CDI)

Rémunération

37 000 - 39 000 EUR annuel brut selon expérience

Date de prise de poste

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025

Informations complémentaires

La Caisse porte une attention particulière à la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) permettant un équilibre vie pro / vie perso

* télétravail envisageable selon le niveau d'autonomie ;
* horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 8h00 et 18h ;
* RTT au prorata du temps de présence ;
* environnement de travail agréable et un espace convivialité pour déjeuner avec frigos et micro-ondes.

Avantages

* remboursement de l'abonnements transport à hauteur de 50% ;
* mutuelle d'entreprise
* comité d'entreprise dynamique et prestations attractives.