Chef de projets RH (F/H) - NIM - CDD de 8 mois (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 10 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Chant choral

Description de l'offre

Vous rejoignez notre équipe Talent, Learning and Change en tant que Chef de projet RH ; ce centre d'expertise d'une dizaine de personnes coordonne et appuie le développement des compétences, la gestion de la performance et des carrières, l'accompagnement du changement et de l'engagement des salariés.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

* Animer le cycle complet de gestion de la performance ;
* Piloter la gestion des talents : des talent reviews au suivi des actions de développement ;
* Déployer sur le plan opérationnel, un de nos programmes de développement ;
* Soutenir nos initiatives en matière de mobilité interne ;
* Organiser les sessions d'intégration.

Sur ces sujets, vous travaillez en lien direct avec les DRHs, les RRHs de chaque entité, y compris à l'étranger, et les équipes RH du siège.

Vous gérez l'animation de la filière RH : comités mensuels, moments conviviaux.

Vous participez activement à divers projets de développement RH et aux réflexions stratégiques sur nos politiques RH de gestion des talents.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.



#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.



À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).
À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez 8 années d'expérience dans des fonctions RH généralistes ou axées développement RH, de préférence dans une structure importante avec, idéalement une première expérience en management.

Vous maîtrisez :
* Les compétences RH généralistes et/ou de développement RH ;
* La gestion de projets RH ;
* Excel et savez utiliser un SIRH.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes :
* Apprécié pour votre sens d'analyse et pour vos qualités rédactionnelles
* Organisé et savez gérer plusieurs sujets et projets en parallèle ;
* Reconnu pour votre force de proposition d'options ou de solutions à vos interlocuteurs.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.