Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion.
L'Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an.
Forte de ses valeurs, l'AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes.
Présentation de l'établissement SAU 92 :
Le SAU de Colombes a pour mission d'accueillir immédiatement de façon inconditionnelle 28 adolescents mixtes. Les jeunes sont répartis sur deux unités de travail ;
- Une unité d'hébergement collectif de 11 adolescents.
- Une unité d'hébergement extérieur en famille relais de 17 adolescents.
Missions et activités principales :
Accueil, Évaluation et Accompagnement de la situation de l'adolescent : Travail d'observation, d'investigation, d'analyse et de synthèse avec proposition d'orientation pour adolescent.e.s de 12-17 ans.
Mise en œuvre effective des projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire.
Proposer et animer des activités éducatives, des transferts.
Favoriser et contribuer au développement des potentialités des jeunes accompagné.e.s
Ambiance de travail dynamique et agréable
Savoir-faire et compétences attendues :
* Observation, analyse, évaluation
* Gestion des situations d'urgence et de tension, avec maîtrise de soi
* Travail autonome et coopératif au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être requis :
* Écoute, bienveillance, discrétion professionnelle
* Posture éducative contenante et structurante
* Sens des responsabilités et engagement éthique
* Capacité à prendre du recul et à s'inscrire dans une démarche réflexive
* Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ
Conditions d'emploi :
* CDI à temps plein
* 1 week-end sur 4 travaillé
* Participation aux temps institutionnels et groupes d'analyse des pratiques
* Accompagnement à l'intégration, parcours de formation continue et mobilité interne facilitée dans les 18 établissements de l'AVVEJ
* Rémunération selon la convention collective 66
* Congés trimestriels
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/06/2025