Premier Chef De Partie H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 26/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

60 - Oise Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous recherchons un Chef de Partie (H/F) pour renforcer notre équipe, une évolution en second de cuisine sera envisageable.
Le candidat idéal aura une passion pour la restauration et sera responsable de la préparation des plats dans notre cuisine.
- Préparer et cuisiner les plats selon les standards de l'établissement
- Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine et apprenties.
- Assurer la qualité des plats servis
- Contribuer à l'élaboration des menus
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Requirements:
- Expérience préalable en restauration
- Maîtrise des techniques de service et de manipulation des aliments
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité culinaire et souci du détail
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire
Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste de Chef de Partie (H/F) chez nous!
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8739043

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cuisinier / Cuisinière (Code ROME : G1609)

Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de partie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS