Comptabilité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

<h2>Description du poste</h2></br><p><strong>Missions</strong></p></br><p>Au sein du service, vous avez la responsabilité d’un portefeuille d’adhérents (essentiellement agriculteurs) pour lequel vous êtes en charge du suivi des dossiers comptables (clôture, déclarations fiscales et TVA, conseils économique, financier, juridique et fiscal). Vous accompagnez les adhérents grâce à la pertinence de vos conseils</p></br><br><p><strong>CE QUE LE POSTE NECESSITE</strong></p></br><p>BTS, DCG, DSCG, expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire appréciée.
Connaissance des productions agricoles : essentielle… Efficacité dans l’organisation personnelle… Capacité au travail en équipe … Qualités relationnelles indispensables</p></br><br><p><strong>TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?</strong></p></br><p>L’Afocg place l’Humain au cœur de son organisation, pour améliorer et développer au quotidien une qualité de vie au travail.
De véritables avantages sociaux et salariaux
 Des postes sont à pourvoir au sein de l’Afocg en C.D.I Temps plein ou temps partiel.
 Application des 35 heures annualisées via 19 à 23 jours par an de RTT
 Maintien de salaires en cas d'arrêt de travail
 Contrat intéressement
 Compte Epargne Temps
 Prise en charge des déplacements professionnels
 Possibilité d’un jour de télétravail par semaine
 Ouverture à la Retraite progressive
 CSE Externalisé (Happypal)</p></br><br><p><strong>LES PERSPECTIVES</strong></p></br><p>Vos compétences, votre motivation, votre expérience, votre capacité à vivre en équipe, nous vous aiderons à les développer. Plus qu’une fonction c’est un projet professionnel que nous vous proposons au sein d’une équipe solidaire où l’autonomie, les relations humaines et le professionnalisme sont nos principales valeurs partagées. Si vous êtes dans cet état d’esprit, nous sommes faits pour faire route ensemble.</p></br><br><p><strong>LE PROCESS DE RECRUTEMENT</strong></p></br><p>un entretien d'embauche avec le directeur et le responsable de l'Agence</p></br>