PROGRAMMATEUR CULTUREL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le centre culturel Jacques Duhamel programme chaque année une saison artistique pluridisciplinaire d'environ 40 spectacles qui réunit plus de 25 000 spectateurs. L'établissement accueille également des artistes en résidence et coordonne la location de salles et de matériels. Depuis 2021, il est labellisé Scène de territoire de Bretagne pour le théâtre en lien avec la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC).
• PROGRAMMATION :
• Élaborer, mettre en place et suivre la programmation de spectacles pluridisciplinaires et de résidences d'artistes afin de les faire valider aux élus.
• Organiser et conduire la présentation annuelle de la saison culturelle.
• Participer à la définition de la stratégie de communication dans le but d'augmenter la fréquentation et de diversifier les publics.
• Se déplacer sur les lieux de diffusion dans l'objectif de choisir et de proposer des spectacles.
• Rencontrer les compagnies, les artistes, les réseaux culturels.
• Imaginer, coordonner, suivre les collaborations et partenariats avec les divers acteurs culturels locaux et nationaux.

• ACCUEIL DES ARTISTES :
• Accueillir les artistes et accompagner la logistique d'accueil notamment les soirs de spectacle
• Participer à l'animation des réseaux sociaux, rédiger les programmes de salles et les newsletters en lien étroit avec la chargée d'action culturelle
• Peut être appelé(e) en renfort les soirs de spectacles pour la billetterie et le contrôle des billets

Précisions sur le poste :
• Poste à temps complet
• Contrat d'un an à pourvoir à compter du 01/09/2025
• Disponibilités le soir, le week-end et les jours fériés
• Déplacements fréquents pour des spectacles
Pour postuler :
• CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines
• Entretiens prévus semaine 35 avec le Directeur culture patrimoine

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
• Maîtrise de l'environnement institutionnel
• Bonne connaissance du paysage artistique (pratiques artistiques, évolution des publics), des réseaux professionnels et institutionnels
• Maitrise des aspects juridiques, financiers et humains liés au spectacle vivant
• Titulaire d'un Bac + 3 ou 4 dans le domaines des politiques culturelles et de la médiation culturelle
Savoirs faire :
• Qualités rédactionnelles indispensables
• Capacité à être créatif et force de proposition
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Aisance avec les outils informatiques
Savoir-être :
• Sens des responsabilités et des prises d'initiative
• Qualités d'écoute et de négociation
• Rigueur et organisation, travail en équipe
• Capacité à nouer des partenariats et entretenir des réseaux
• Aisance relationnelle et goût du contact