RESPONSABLE PÔLE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros

RTT, participation etc.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, accompagne un acteur majeur de la prévention des risques et du conseil en conformité, dans le recrutement d'un(e) Responsable Pôle Paie pour son bureau de Bordeaux.
Vous êtes un manager inspirant, passionné par le développement des équipes et la gestion de projets ? Vous cherchez un rôle stratégique au sein d'une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
En tant que Responsable Pôle Paie, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité d'une équipe de 12 gestionnaires de paie. Ce poste ne comprend pas de production de paie, mais nécessite une vision stratégique et opérationnelle pour garantir un service fluide et performant.
Votre rôle sera de :
-            Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant
-            Superviser et optimiser les processus pour assurer une paie fiable et conforme aux obligations légales
-            Piloter la performance du service en définissant des indicateurs clés et en garantissant la qualité du service rendu
-            Conduire des projets d'amélioration et de digitalisation, en lien avec les évolutions réglementaires et technologiques
-            Interagir avec les différents services (RH, finance, contrôle de gestion) pour fluidifier la communication et les échanges
-            Assurer une veille réglementaire et sociale, en accompagnant l'entreprise dans ses évolutions stratégiques

Votre profil :
-            Expérience significative en management d'une équipe paie
-            Capacité à piloter une activité, gérer des projets et accompagner le changement
-            Leadership affirmé, avec une approche moderne et bienveillante du management
-            Esprit analytique et force de proposition, pour optimiser l'organisation et les processus
-            Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe