Airbus atlantic - responsable d'equipe autonome de production (all gender) (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Job Description:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint Nazaire (44) recherche son futur Responsable d'Equipe Autonome de Production.

Au sein d'une UAP (Unité Autonome de Production) vous managerez une équipe de production en 2*8 ou 3*8. Vous intégrez une équipe de managers de production dynamique et motivée.

Le responsable d'équipe autonome de production est responsable de la sécurité et de l'environnement ainsi que des performances d'amélioration continue dans son entité, en tant que premier élément de la chaîne hiérarchique.

A ce titre, vos missions principales seront :
Assurer la sécurité de ses équipes
Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
Assurer la qualité des pièces produites
Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts
Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
Coacher les routines de l'équipe autonome de production (SQA)
Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son EAP
Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes
Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire
Assurer le développement individuel de ses collaborateurs


Parlons de vous !
Vous justifiez d'une expérience en management de minimum 2 ans
Vous êtes autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé
Vous avez une expérience significative dans la production de pièces élémentaires aéronautiques (Usinage, Ajustage, Formage)
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre capacité d'adaptation et êtes à l'aise à l'idée de sortir de votre zone de confort pour relever de nouveaux défis
Vous avez une forte volonté d'améliorer la performance SQCDP de votre UAP


Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale


Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1) Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2) Entretien avec le Manager Recruteur

3) Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

4) Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type