Manager d'activité maintenance cvc (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/11/2026

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 45 000 €

Mutuelle, interessement, vehicule

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Lieu : Bordeaux - Canéjan (33)

Prise de poste : Janvier 2027

Type de contrat : CDI

Niveau d'études : Bac +2 minimum

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire


Votre mission : Piloter la 5ème équipe & Développer l'activité


Rattaché(e) à l'agence, vous prendrez les commandes de la création et du management de notre 5ème équipe de maintenance CVC. Vous piloterez un portefeuille de contrats d'exploitation sur la Gironde (33) avec, à moyen terme, la perspective de faire évoluer votre structure vers une agence dédiée.

Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :


1. Management de la 5ème équipe & Libération des talents


Vous assurez le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de cette nouvelle équipe terrain.
En véritable chef d'orchestre, vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous veillez à maintenir un climat de travail stimulant et collaboratif.


2. Développement commercial & Relation client


Vous gérez et développez votre portefeuille de clients (tertiaire, industrie, habitat...).
Vous analysez les besoins et proposez des solutions adaptées en maintenance préventive/curative (P1, P2, P3) et en petits travaux (P5) dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et de l'Électricité.

3. Gestion financière & Pilotage opérationnel


Vous assurez le suivi budgétaire, la gestion financière et la rentabilité globale de votre périmètre.
Vous garantissez la bonne exécution des contrats dans le respect de la réglementation du travail, de la sécurité et du droit des marchés.
Vous apportez votre expertise en optimisation de la gestion énergétique.
Rémunération : Selon profil et expérience


Ce que nous vous offrons:
L'opportunité de créer et structurer une nouvelle équipe au sein du groupe.
Des perspectives d'évolution concrètes (développement d'agence).
Une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie et la responsabilité, certifiée Best Workplaces.









Formation & Expérience :

De formation technique (Bac +2 minimum en Génie Climatique / Thermique / Énergie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques : Solide maîtrise du Génie Climatique et de la maintenance multitechnique (P1 à P5).


Aptitudes financières & Gestion :


Maîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de rentabilité.


Aptitudes humaines :



Leadership affirmé, goût prononcé pour le commerce, la relation client et le management d'équipe.