Animateur de réseau de franchises IDF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/11/2026

Dernière mise à jour

10/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 50 000 € à 50 000 €

+ 15% de primes sur objectifs

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Envie d'un nouveau défi en tant qu'Animateur de réseau de franchises H/F ?

Rejoignez notre client Groupe Fournier, groupe familial français reconnu dans l'univers de l'aménagement de l'habitat, qui conçoit et fabrique des solutions sur mesure à travers ses enseignes Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena.
Fort de plus de 2 000 collaborateurs, le Groupe Fournier s'appuie sur un savoir-faire industriel historique, avec une conception et une fabrication Made in France au coeur de ses bureaux et de ses usines situés en Haute-Savoie.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Animateur(trice) de réseau de franchises pour son enseigne Mobalpa, sur le secteur de l'Île-de-France (75,91, 93, 94, 77).

Votre mission :

Rattaché(e) à la direction régionale, vous accompagnez les dirigeants franchisés de votre secteur dans le développement commercial, économique et opérationnel de leurs magasins.
Véritable partenaire de proximité, vous êtes à la fois un interlocuteur privilégié des franchisés, un moteur de la performance commerciale et le garant du respect des standards et des engagements de l'enseigne.

Vous accompagnez les magasins dans leur croissance, développez les ventes et assurez la performance globale du réseau.

Vos principales responsabilités :
* Piloter la performance des magasins : analyser les résultats commerciaux, économiques et financiers, suivre les indicateurs clés et identifier les axes de progression.
* Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité : construire avec les franchisés des plans d'action adaptés à leurs enjeux et accompagner leur mise en oeuvre.
* Dynamiser l'activité commerciale : déployer les méthodes de vente de l'enseigne, partager les bonnes pratiques et accompagner les actions de fidélisation et de développement du portefeuille clients.
* Accompagner les dirigeants dans leurs projets : recrutement, formation des équipes, communication locale, rénovation et évolution des espaces de vente.
* Veiller à la performance du réseau : garantir l'application des méthodes et standards Mobalpa, assurer le suivi des plans d'action et contribuer à l'amélioration continue des points de vente.
* Fédérer et animer le réseau : organiser les réunions de secteur, favoriser les échanges entre franchisés et diffuser les bonnes pratiques.
* Assurer une veille concurrentielle : suivre les évolutions du marché et les pratiques des acteurs locaux afin d'anticiper les opportunités et les enjeux commerciaux

Votre profil :

* Formation supérieure commerciale, idéalement Bac +2 à Bac +5.
* Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans l'animation d'un réseau de franchisés dans le secteur de la distribution spécialisée.
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux commerciaux, économiques et financiers d'un point de vente.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les indicateurs de performance et le reporting.

Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence !
* Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre capacité à convaincre et votre sens de la négociation. Vous savez accompagner des entrepreneurs indépendants, tout en étant le garant d'un cadre et en veillant à l'atteinte d'objectifs communs.
Vous faites preuve de leadership et d'autonomie. Votre capacité d'adaptation, votre intelligence relationnelle et votre sens du résultat vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Ce vous offre ce poste :

CDI - Statut cadre, forfait 218 jours.
Rémunération fixe entre 45 et 50 KEUR brut annuel sur 13 mois + variable.
9,5 jours de RTT.
Véhicule de location longue durée.
Mutuelle familiale prise en charge à 90 %.
Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise.
Plan d'épargne retraite entreprise.
Avantages CSE.

Un parcours d'intégration d'un mois alternant découverte du groupe, de l'enseigne, des produits et du terrain.

Poste basé sur le secteur Île-de-France (Est : 75, 91, 93, 94 et 77), avec des déplacements réguliers sur les points de vente. Peu de découchages sont à prévoir, hors événements ponctuels ou réunions d'équipe.